Maailman tunnetuin nykysirkus Cirque du Soleil ei olisi noussut huipulle ilman poikkeuksellista luovuuden kulttuuria. Lyn Hewardin ja John U. Baconin kirja ”The Spark” avaa Soleil’n luovuuden salaisuuksia – mitä jos voimme soveltaa samoja periaatteita ikääntyneiden ja muistisairaiden ihmisten hoivaan ja lyhytaikaisyksiköihin, näkemällä tiimin yhtenäisenä luovana kollektiivina- ensemblena?
Ensemblen yhteinen sävel
Cirque du Soleil’n esityksissä jokainen artisti on tähti, mutta todellinen lumo syntyy ensemblen yhteistyöstä. Hoivakodin tiimi voi toimia samoin: yksittäisten ammattilaisten sijaan yhtenäisenä ensemblenä, jossa jokaisen erityisosaaminen täydentää toisia.
Ensemblessa vastuu luovuuden kulttuurista ei lepää vain esihenkilön harteilla – se on jokaisen jäsenen tehtävä. Kuten sirkuksessa, myös hoivakodissa ensemble voi yhdessä päättää, miten luovuutta ruokitaan ja kuinka uusia ideoita tuetaan.
- Helmen löytäminen
Cirque du Soleil’n filosofiassa keskeistä on ”helmen löytäminen” – jokaisen ihmisen sisällä olevan ainutlaatuisen lahjakkuuden ja potentiaalin tunnistaminen. Hoivakodin ensemblessa tämä tarkoittaa kahdensuuntaista tehtävää.
Ensiksi, ensemble etsii helmiä toisistaan. Työyhteisö voi luoda käytäntöjä, joissa jokaisen erityistaidot ja -kiinnostukset tulevat näkyviksi: lauluääni, kädentaidot, tarinankerronta, huumori, kohtaamistaidot tai rauhoittava läsnäolo. Kun ensemble arvostaa näitä helmiä, jokainen uskaltaa tuoda lahjansa yhteiseen käyttöön.
Toiseksi, ensemble etsii helmiä asukkaista. Muistisairauden takana on aina kokonainen ihminen, jonka elämänhistoria, taidot ja persoonallisuus ovat yhä olemassa. Ensemble voi yhdessä kehittää tapoja, joilla nämä helmet löydetään – olipa kyse elämäntarinatyöskentelystä, dokumentoinnista, läheisten haastatteluista tai herkästä havainnoinnista. Näitä menetelmiä voidaan soveltaa erityisen tehokkaasti omassa Helmiryhmässä-käytännössä, jossa kukin ammattilainen vastaa tietystä asukasryhmästä vuoronsa aikana. Tämä mahdollistaa syvällisemmän tutustumisen ja yksilöllisemmän lähestymistavan jokaisen asukkaan kohdalla
Kun ammattilainen löytää asukkaasta jotain erityistä – vaikkapa entisen pianistin, joka reagoi musiikkiin – hän jakaa tämän löydön koko ensemblen kanssa. Näin tieto ja ymmärrys kasvavat, ja jokainen voi hyödyntää näitä helmiä kohtaamisissaan.
- Yleisön silmin
Cirque du Soleil’n ensemble osaa katsoa esitystä yleisön silmin. Hoivakodin ensemble voi kehittää samaa taitoa – kykyä nähdä hoivakoti ja arjen käytännöt muistisairaan ihmisen näkökulmasta.
Tämä voi olla ensemblen yhteinen projekti: ensemble järjestää ”asukkaiden silmin” -kierroksia, joissa yhdessä tutkitaan hoivakodin ympäristöä ja käytäntöjä asukkaan näkökulmasta. Yksi voi kiinnittää huomiota äänimaisemaan, toinen valaistukseen, kolmas opasteisiin.
Ensemble voi myös jakaa havainnot siitä, mikä kutakin asukasta häiritsee tai ilahduttaa. Kun tiimi yhdistää nämä huomiot, syntyy paljon kattavampi ymmärrys kuin yhden ihmisen havainnoimana.
- Aistien ilottelu
Cirque du Soleil stimuloi kaikkia aisteja. Hoivakodin ensemble voi ottaa tehtäväkseen moniaistisen ympäristön luomisen, jossa jokainen jäsen vastaa oman erityisalueensa kehittämisestä.
Visuaalisesti orientoitunut jäsen voi huolehtia värimaailmasta ja visuaalisista virikkeistä. Musiikillisesti lahjakas voi luoda sopivia äänimaailmoja eri tilanteisiin. Leipomista rakastava ammattilainen voi yhdessä asukkaiden kanssa luoda tuoksumaailmaa, joka herättää muistoja ja mielihyvää. Yhdessä he luovat kokonaisvaltaisen, elämyksellisen ja turvallisen ympäristön
Muistisairaiden hoivassa aistikokemukset ovat erityisen tärkeitä, sillä ne voivat aktivoida muistoja ja tunteita silloinkin, kun sanat eivät enää tavoita. Ensemble voi yhdessä luoda ”aistikartan” siitä, millaiset tuoksut, maut, äänet tai tuntoaistimukset tuovat iloa kullekin asukkaalle.
- Riskinotto
”Jos et ole koskaan pudonnut, et ole koskaan todella yrittänyt,” kuuluu Cirque du Soleil’n motto. Hoivakodin ensemble voi luoda keskinäisen luottamuksen ilmapiirin, jossa jokainen uskaltaa ehdottaa uusia ideoita pelkäämättä epäonnistumista.
Ensemble voi ottaa tavaksi, että viikkopalavereissa jokainen vuorollaan ehdottaa jotain uutta – pientä tai suurta. Näistä ideoista ryhmä valitsee yhden toteutettavaksi, ja koko ensemble sitoutuu tukemaan sen testaamista. Olipa kyse uudenlaisesta aamurutiinista, kirjaamisen kehittämisestä tai taideprojektista, riskinotto on helpompaa, kun koko ensemble on takana.
Tavoitteena ei ole pelkkä riskinotto vaan oppimiskulttuuri. Epäonnistumisetkin ovat arvokkaita, kun ensemble reflektoi niitä yhdessä: ”Miksi tämä ei toiminut? Mitä opimme? Miten voisimme kokeilla toisin?”
- Rituaalit & rutiinit
Cirque du Soleil’ssa on tarkat rutiinit ja rituaalit, jotka tukevat luovuutta. Hoivakodin ensemble voi kehittää omia rituaalejaan, jotka ylläpitävät luovaa energiaa.
Se voi olla aamun ”kipinähetki”, jossa jaetaan pieniä onnistumisia tai ”perjantaiareena”, jossa reflektoidaan viikon oppeja draaman keinoin. Entäs ”luovuusjamit”, jossa ensemble kokoontuu säännöllisesti ideoimaan villisti ilman arvostelua tai rajoituksia.
Kun rituaalit syntyvät ensemblen omasta aloitteesta, ne juurtuvat syvemmin kulttuuriin kuin ylhäältä annetut toimintamallit. Niistä tulee osa ensemblen identiteettiä ja ne vahvistavat yhteistä tarkoitusta.
Erityisen tärkeitä ovat siirtymärituaalit: miten aloitamme työpäivän, miten vaihdamme vuoroa, miten juhlistamme onnistumisia. Näissä hetkissä ensemble voi vahvistaa yhteisöään ja uudistaa sitoutumistaan luovaan hoivatyöhön.
- Vapauden & rakenteiden tasapaino
Cirque du Soleil’n esitykset yhdistävät tarkan koreografian ja spontaanin improvisaation. Hoivakodin ensemblessa tämä tarkoittaa yhteistä vastuuta sekä rakenteiden että vapauden vaalimisesta.
Ensemble voi yhdessä sopia perustyön selkeistä raameista ja siitä, missä rajoissa kukin voi improvisoida. Kun kaikki tietävät, että perushoito, lääkehoito ja turvallisuus ovat varmassa hoidossa, syntyy tilaa arjen improvisaatiolle – spontaaneille hetkille, joissa luovuus kukoistaa.
Käytännössä tämä voi tarkoittaa ”luovan ajan” määrittelyä – hetkiä päivässä, jolloin perusrakenteet ovat kunnossa ja ensemble voi keskittyä luovempaan kohtaamiseen asukkaiden kanssa. Ensemble voi myös sopia, mitä rutiineja on aina noudatettava ja missä on joustamisen varaa.
Tässä tasapainossa perustyö ei ole luovuuden vastakohta vaan edellytys. Kun perusta on vakaa, ensemble voi yhdessä tutkia, miten paljon vapautta kukin asukas ja tilanne sietää ja tarvitsee.
- Moniääninen ensemble
Cirque du Soleil kokoaa yhteen artisteja eri puolilta maailmaa, eri taustoista ja eri taidoilla. Hoivakodin ensemble voi tietoisesti vaalia omaa moniäänisyyttään: eri-ikäisiä, eri taustaisia, eri persoonallisuuksia.
Ensemble voi kehittää tapoja, joilla kaikkien ääni tulee kuuluviin: introvertin kirjoitettu idea on yhtä arvokas kuin ekstrovertin ääneen lausuttu. Kun ensemble arvostaa erilaisuutta, myös erimielisyydestä tulee luovuuden lähde, ei uhka. Erilaisuus mahdollistaa eloonjäämisen. Moniäänisyys ulottuu ammattiryhmien rajojen yli. Ensemble kuuntelee kaikkia ääniä titteleistä riippumatta.
- Kipinän vaaliminen
Cirque du Soleil’n menestyksen ytimessä on intohimo – halu tehdä jotain merkityksellistä ja koskettavaa. Hoivakodin ensemblessa tämän kipinän vaaliminen on yhteinen tehtävä.
Ensemble voi kehittää tapoja, joilla työn merkityksellisyys pysyy näkyvissä: jakaa onnistumistarinoita, dokumentoida muistisairaiden ihmisten hyviä hetkiä, kirjoittaa oppimispäiväkirjaa. Kun yksi ensemblen jäsen väsyy, toiset voivat sytyttää kipinän uudelleen.
Kipinän vaaliminen on myös huolenpitoa toisista. Ensemble tunnistaa, milloin kollega tarvitsee tukea, ja osaa tarjota sitä oikealla tavalla. Hoivatyö on sekä fyysisesti että henkisesti vaativaa, ja vain yhdessä huolehtimalla jaksaa ylläpitää luovuuden liekkiä.
Lopulta ensemble ymmärtää, että kipinän vaaliminen ei ole vain työhyvinvointia – se on laadukasta hoivaa. Kun henkilökunta kokee työnsä merkitykselliseksi ja innostavaksi, se välittyy suoraan asukkaiden kohtaamiseen ja hyvinvointiin.
Cirque du Soleil’n luovuuden periaatteet inspiroivat ja houkuttavat minua. Hoivatyökin voi olla taidetta – ja kuten tässäkin kollektiivissa osaaminen, luovuus ja taide syntyvät ensemblen yhteistyöstä. Kun hoivakodin tiimi näkee itsensä ensemblenä, jolla on yhteinen vastuu luovuuden kulttuurista, muuttuu hoivakoti paikaksi, jossa sekä asukkaat että henkilökunta voivat kukoistaa – aivan kuten Cirque du Soleil’n taikamaailmassa.
Taina Semi geroartist.fi
