Read more about the article Vastakohtien voima ikääntyneiden hoivan johtamisessa
Screenshot

Vastakohtien voima ikääntyneiden hoivan johtamisessa

Elämä ja olemassaolo ovat täynnä vastakkaisia voimia tai elementtejä, jotka esiintyvät samanaikaisesti, eli rinnakkain. Ajatus on, että:Vastakkaiset voimat ovat kaikkialla - Elämän eri osa-alueilla kohtaamme jatkuvasti vastakkaisia elementtejä: esimerkiksi tarvitsemme…

0 kommenttia

Rakkauden määritelmä ammatillisessa elämässäni

Innostuin Internet-pioneeri Yahoon johtajan Tim Sandersin ajatuksesta, että tarvitsemme rakkauden määritelmän ammatillisessa elämässämme. Hänen määritelmänsä rakentuu tiedon, verkostojen ja myötätunnon jakamisen ympärille. Tämä sai minut pohtimaan, mitä rakkaus tarkoittaa omassa…

0 kommenttia

Profiilityökalu yksilölähtöisen hoivan ytimessä

Hoivatyön ytimessä on aina ihminen. Jokainen meistä on ainutlaatuinen kokonaisuus kokemuksia, mieltymyksiä, taitoja ja tarpeita. Erityisesti muistisairauksien ja muiden kognitiivisten haasteiden kohdalla tämä yksilöllisyys on vaarassa kadota järjestelmäkeskeisessä hoivakulttuurissa. Tähän…

0 kommenttia

Miksi kannattaa tutkia hoivakulttuuria?

Hoivakulttuuria voidaan ajatella organisaation persoonallisuutena. Sitä voidaan pitää hoivayksikön ominaisena toimintakulttuurina. Se liittyy siihen, miten hoivatyötä toteutetaan päivittäin käytännössä. Hoivakulttuuri vaikuttaa merkittävästi siihen, miten työntekijät toteuttavat työnsä, ja miten he…

0 kommenttia
Read more about the article OIVALLUKSIA GEOMETRISIIN MUOTOIHIN
??????????

OIVALLUKSIA GEOMETRISIIN MUOTOIHIN

Jaan kanssanne esimerkin harjoituksesta, jolla lähdetään ratkomaan ”tähän hetkeen” tarvittavia ratkaisuja liittyen yksittäiseen ihmiseen tai toiminnansisällön kehittämiseen. Esimerkissä paneudumme Irman ilta-aikaisen rauhattomuuden vähentämiseen ja henkilökunnan aikatalouteen.Muistisairaiden ihmisten hoitotyön ammattilaiset tiedostavat,…

0 kommenttia